Formation de Coaching PAI

Formation certifiante
Coaching Ways International©
Processus d’Accompagnement Intégral certifiée ACTP par ICF
Coaching Ways

19 jours de formation répartis en 6 Modules et 30h de e-learning

Le coaching peut rester une pratique de techniques et n’effleurer que la surface. Il peut également permettre de prendre conscience, au-delà des outils, de la dimension profonde. Dans cette formation, dès le deuxième jour, les participants seront dans une posture de coach par rapport aux autres membres du groupe. De cette manière, le participant entre déjà dans la pratique, dans une réelle position de coach dans le cadre de la formation. Par la suite, cela lui permettra de devenir rapidement opérationnel et efficace sur le terrain.

À travers la Vision Intégrale de Ken Wilber, les participants seront amenés à appréhender le concept du coaching et ce qui le différencie de la thérapie et du conseil. En délimitant son champ d’activité, ils seront également amenés à observer et à pratiquer la structure et le rythme d’une séance de coaching à travers le processus GROW.

Ces différentes composantes d’un coaching s’inscriront dans les 11 compétences ICF (Fédération Internationale de Coaching) et permettront d’aborder ce qui fait la spécificité d’un Coaching Intégral.

Cette formation est certifiée ACTP par ICF et vous permet d’accéder directement au processus d’accréditation ICF en tant que PCC (Professional Certified Coach).

Simultanément vous obtiendrez un certificat reconnu par l’état du Luxembourg.

Contenu de la formation

Module 1 : Poser le cadre, les bases du coaching

  • La posture du coach, son éthique.
  • Le processus global de coaching, sa structure et ses phases.
  • La vision intégrale.
  • Les valeurs et convictions.
  • Les compétences d’écoute, présence et questionnement.
  • La communication nuancée aux différents niveaux logiques selon l’échelle de Gregory Bateson.

Module 2 : Ouvrir les consciences – Révéler les réalités

Ouvrir la conscience par le questionnement puissant et l’exploration de la réalité dans le contexte de la demande du client sur les 3 premiers niveaux de communication :

  • Écouter les émotions et les croyances du client, les discerner et les structurer.
  • Comprendre le positionnement du client dans sa relation au monde.
  • Explorer les déficiences observées par le client.

Module 3 : Intégrer les paradoxes

  • Explorer la notion de permission et de limites.
  • Comprendre les injonctions et les drivers.
  • Les recadrages de sens au regard des convictions du client.
  • Utiliser le langage net.
  • Mettre en œuvre le 4ème niveau de communication : utiliser la métaphore pour ouvrir les permissions.
  • Définir des tâches adaptées aux permissions.

Module 4 : Consolider ses acquis et aligner sa posture

  • Inscrire une séance de coaching dans un processus global (contrat, analyse systémique, prescription de tâches, bouclage).
  • Analyser le coaching à travers la Vision Intégrale.
  • Décoder un enregistrement complet de coaching.
  • Poser les bases de la certification.
  • Point de situation dans la perspective de la certification : feedback en collectif.

Module 5 : Dépasser ses limites pour agir en conscience

  • Niveaux de conscience et conceptualisation.
  • L’ombre du coach : concept et réalité.
  • Le client et ses mécanismes de défense.
  • L’adéquation à autrui (quadrant d’Ofman).
  • Les transferts et filtres culturels.

Module 6 : Bâtir avec le potentiel collectif

  • Intelligence collective et fonctionnalités du système.
  • Nature des divergences du système et installation d’une convergence productive.
  • Décodage des modes de pouvoir, influence et modes de régulation.
  • Attributs d’un leadership fédérateur et principes d’adaptabilité.
  • États du changement et coaching ciblé.
  • Attitude coach dans le cadre du coaching collectif.

E-learning 

Cette formation compte également une partie en E-learning représentant un temps estimé à 15 heures.

Plus value de la formation
  • À la fin de chaque module, les participants auront appréhendé la matière à travers des apprentissages théoriques, des exercices pratiques et des entraînements de coaching.
  • Les participants sont répartis en sous groupe afin de créer une dynamique forte et enrichissante.
  • Les participants réalisent par eux-même leur évolution tout au long de la formation.
  • Les participants reçoivent un feedback écrit ou oral par module de la part des assistants ou du formateur.

Tout public.

Afin de planifier au mieux nos formations, nous proposons des prix diminués (uniquement pour les particuliers) jusqu’à 2 semaines avant la formation avec notre système EARLY BIRD :

• EARLY BIRD 1 : Prix de l’inscription jusqu’à 1 mois avant le début de la formation
• EARLY BIRD 2 : Prix de l’inscription jusqu’à 2 semaines avant le début de la formation

  • 6090 € HT en EARLY BIRD 1 *
  • 6340 € HT en EARLY BIRD 2 *
  • 6590 € HT
  • Dans le cadre de la formation et en vue de la certification PCC, les participants doivent effectuer 2 mentoring (1h30) avec deux mentors PCC ou MCC différents; Ces séances de mentoring sont à payer directement au mentor choisi au prix fixe de 160€ TTC.
  • Des packs et des facilités de paiement sont disponibles (uniquement sur demande)

* Les Offres Promotionnelles sont soumises aux conditions générales de vente, elles peuvent être limitées dans le temps et en nombre de places et sont uniquement réservées aux particuliers.

  • Les prix sont hors TVA, celle-ci sera automatiquement appliquée lors du paiement via Stripe. Celui-ci tient compte du pourcentage correspondant au pays où la formation a lieu.

Assurez-vous, dès lors que vous vous engagez à suivre cette formation dans un contexte optimal, de pouvoir participer à l’ensemble des modules.

Chaque journée s’inscrit dans une suite chronologique précise et le suivi de chaque journée est indispensable à la compréhension de l’ensemble de la matière. Si toutefois, dans un cas de force majeure, vous ne pouviez vraiment pas participer à une journée, nous vous demandons de nous en avertir préalablement.

Notez cependant que l’absence à une journée ne vous soustrait pas à l’obligation de la payer. Le participant qui aurait manqué une partie du programme pourra la rattraper durant une future formation identique organisée ultérieurement.

Pré-requis

Aucun

Formations disponibles

2021-2022

Coaching PAI 12

19 jours en présentiel et 15h de e-learning

 

Dates

Module 1 : 12 – 14 novembre 2021
Module 2 : 07 – 09 janvier 2022
Module 3 : 04 – 06 février 2022
Module 4 : 25 – 27 mars 2022
Module 5 : 22 – 24 avril 2022
Module 6 : 12 – 15 mai 2022

 

Lieu

Auberge de Jeunesse de Luxembourg
2 Rue du Fort Olisy, L-2261 Luxembourg

 

Horaires

• De 10:00 à 18:00

 

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