Formation en Orientation de Carrière & Gestion du Talent

Formation certifiante

Processus initié et enseignée à L'Université de Reims Champagne-Ardenne
depuis 2008 sur base des travaux académiques de G.Bouronikos

De la cohérence existentielle à la cohérence professionnelle

6 jours en nFormation*

 

* Formation numérique

La question récurrente d’une majorité des personnes qui demandent un accompagnement est : “Suis-je professionnellement à ma place” ?

Les questions suivantes peuvent donner un premier éclaircissement :

Est-ce que le travail que vous faites ou que vous souhaiter choisir …

  • Reflète-t-il l’image que vous avez envie de montrer à la société ?
  • Satisfait-il vos valeurs ?
  • Met-il en évidence votre talent ?

Cette formation offre l’opportunité d’explorer les valeurs, les talents, le style de management, les comportements et par dessus tout, identifier l’essence de ce qu’une personne veut donner à sa vie.

Elle se veut innovante dans la mesure où la mouvance de la réflexion individuelle ou collective consiste à prendre en compte :

  • L’aspect psychologique : la connaissance de soi, la motivation intrinsèque et l’impact sur le comportement, l’influence des pratiques sociales et d’entreprise.
  • L’aspect sociologique : l’influence du système et des pratiques sociales par l’image exprimée, le comportement et vice versa.
  • L’aspect économique : l’émergence du développement humain et l’impact sur l’entreprise.
Contenu de la formation

Être responsable et autonome

  • Exposer son intimité et recevoir un feedback : la fenêtre de Johari
  • Pour une évaluation formative : le feedback
  • Définir et clarifier un objectif (SMART et l’objectif en 6 points)

Pour une communication efficace

  • Le raport systémique
  • La synchronisation
  • Le style de questions
  • Obervation fine des changements comportementaux liés aux changements émotionnels
  • La reformulation

Prendre conscience de soi et des autres

  • Mon profil identitaire avec l’Ennéagramme
  • Mes besoins : la pyramide de Maslow et la grille de Jacques Chalifour
  • Les messages contraignants (drivers)
  • Les styles sociaux

La motivation intrinsèque

  • Définition à l’aide de la stratégie d’organisation mentale (Gregory Bateson)
  • Identification du profil de motivation intrinsèque (Eric Mortier)

Le profil du comportement à travers les métaprogrammes (Christiane Grau)

  • Le comportement humain
  • Les métaprogrammes ou les filtres inconscients
  • La roue des métaprogrammes
  • Mon profil de comportement

Établir la cohérence existentielle et la cohérence professionnelle

  • Cohérence entre vision et actions
  • Intégrer la cohérence dans mon projet profesionnel personnalisé
  • Définir la dynamique de ma carrière
Plus value de la formation
  • Découverte et intégration du processus par l’expérimentation personnelle
  • Exploration et identification du sens de sa vie
  • Identification des besoins individuelles, des valeurs profondes, de la motivation intrinsèque, du style de comportement et de management/leadership
  • L’alignement entre le sens de la vie, les valeurs, les comportements et les actions
  • Processus concret pour passer du rêve individuel à la réalité professionnelle

Cette formation s’adresse à toute personne qui dans le cadre de ses fonctions est amené à intervenir en matière de ressource humaine, de conseil et de restructuration ou de ré-organisation en entreprise.

Que vous soyez coach, consultant, professionnels en ressource humaine, gestionnaire de talent, manager, directeur, chef d’entreprise, enseignant, psychologue cette formation vous apportera un processus clair et pratique pour donner de l’inspiration, du sens et de la cohérence à travers votre action professionnelle.

Afin de planifier au mieux nos formations, nous proposons des prix diminués (uniquement pour les particuliers) jusqu’à 2 semaines avant la formation avec notre système EARLY BIRD :

• EARLY BIRD 1 : Prix de l’inscription jusqu’à 1 mois avant le début de la formation
• EARLY BIRD 2 : Prix de l’inscription jusqu’à 2 semaines avant le début de la formation

  • 1550 € en EARLY BIRD 1 *
  • 1750 € en EARLY BIRD 2 *
  • 1950 €
  • Des packs et des facilités de paiement sont disponibles (uniquement sur demande)
  • Les formations sont à 35€/jour pour tout participant ayant déjà suivi la formation et souhaitant parfaire ses connaissances *

* Les Offres Promotionnelles sont soumises aux conditions générales de vente, elles peuvent être limitées dans le temps et en nombre de places et sont uniquement réservées aux particuliers.

  • Les prix sont hors TVA, celle-ci sera automatiquement appliquée lors du paiement via Stripe. Celui-ci tient compte du pourcentage correspondant au pays où la formation a lieu.

La formation est donnée en numérique.

Assurez-vous, dès lors que vous vous engager à suivre cette formation dans un contexte optimal.

Pré-requis

Être coach ou avoir de l’expérience professionnel (de plus de 5 ans) en ressource humaine et/ou en management.

Formations en OCGT disponibles

Formation OCGT 2020-08

12 soirées en nFormation*
Dates et horaires

• 3 – 6 août 2020 (18h-21h30)
• 24 – 27 août 2020 (18h-21h30)
• 21 – 24 septembre 2020 (18h-21h30)

 

* Formation numérique

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Formation OCGT 2021-05

12 soirées en nFormation*
Dates et horaires

• 17 – 20 mai 2021 (18h-21h30)
• 7 – 10 juin 2021 (18h-21h30)
• 21 – 24 juin 2021 (18h-21h30)

 

* Formation numérique

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