OCGT

Cette formation offre l’opportunité d’explorer les valeurs, les talents, le style de management, les comportements et par dessus tout, identifier le sens qu’une personne veut donner à sa vie.

Elle se veut innovante dans la mesure où la mouvance de la réflexion individuelle ou collective consiste à prendre en compte :

• L’aspect psychologique : la connaissance de soi, la motivation intrinsèque et l’impact sur le comportement, l’influence des pratiques sociales et d’entreprise.
• L’aspect sociologique : l’influence du système et des pratiques sociales par l’image exprimée, le comportement et vice versa.
• L’aspect économique : l’émergence du développement humain et l’impact sur l’entreprise.

Contenu de la formation

Être responsable et autonome

• Exposer son intimité et recevoir un feedback : la fenêtre de Johari
• Pour une évaluation formative : le feedback
• Définir et clarifier un objectif (SMART et l’objectif en 6 points)

Pour une communication efficace

• Le raport systémique
• La synchronisation
• Le style de questions
• Obervation fine des changements comportementaux liés aux changements émotionnels
• La reformulation

Prendre conscience de soi et des autres

• Mon profil identitaire avec l’Ennéagramme
• Mes besoins : la pyramide de Maslow et la grille de Jacques Chalifour
• Les messages contraignants (drivers)
• Les styles sociaux

La motivation intrinsèque

• Définition à l’aide de la stratégie d’organisation mentale (Gregory Bateson)
• Identification du profil de motivation intrinsèque (Eric Mortier)

Le profil du comportement à travers les métaprogrammes (Christiane Grau)

• Le comportement humain
• Les métaprogrammes ou les filtres inconscients
• La roue des métaprogrammes
• Mon profil de comportement

Établir la cohérence existentielle et la cohérence professionnelle

• Cohérence entre vision et actions
• Intégrer la cohérence dans mon projet profesionnel personnalisé
• Définir la dynamique de ma carrière

Plus value de la formation

• Découverte et intégration du processus par l’expérimentation personnelle
• Exploration et identification du sens de sa vie
• Identification des besoins individuelles, des valeurs profondes, de la motivation intrinsèque, du style de comportement et de management/leadership
• L’alignement entre le sens de la vie, les valeurs, les comportements et les actions
• Processus concret pour passer du rêve individuel à la réalité professionnelle

• 1550 € en EARLY BIRD 1 *
• 1750 € en EARLY BIRD 2 *
• 1950 €

• Des packs et des facilités de paiement sont disponibles (uniquement sur demande)
• Les formations sont à 35€/jour pour tout participant ayant déjà suivi la formation et souhaitant parfaire ses connaissances *

* Les Offres Promotionnelles sont soumises aux conditions générales d’inscription, elles peuvent être limitées dans le temps et en nombre de places. Elles sont uniquement réservées aux particuliers.

• Les prix sont hors TVA, celle-ci sera automatiquement appliquée lors du paiement via Stripe. Celui-ci tient compte du pourcentage correspondant au pays où la formation a lieu.