Formation iEQ9

Accréditation iEQ9

Comprendre et appliquer l’Ennéagramme pour le coaching de personnes et d’équipes, accréditation dans le Questionnaire d’Ennéagramme intégratif et interprétation des rapports.

Pendant ces 4 jours, les participants acquièrent une connaissance approfondie et acquièrent la capacité d’appliquer de manière pratique l’Ennéagramme et les produits iEQ9 dans leur pratique de coaching. Les produits iEQ9 fournissent des métriques détaillées et des rapports professionnels pour comprendre la dynamique des individus et des équipes.

Dynamiques avancées d’équipe

Notre formation de niveau 2 s’appuie sur la plate-forme établie au niveau 1 pour explorer et comprendre la dynamique avancée de l’Ennéagramme et l’application pratique de l’Ennéagramme en coaching et développement d’équipes et de groupes.

Au cours de l’atelier de quatre jours, les praticiens iEQ9 accrédités sont en mesure de développer leur compréhension de l’Ennéagramme en tant que prisme de la dynamique d’équipe et d’accéder à des techniques puissantes pour responsabiliser les équipes et améliorer leur efficacité. L’interaction entre l’individu et le collectif ouvre une fractale plus profonde de la dynamique de l’Ennéagramme, offrant de puissants chemins de transformation.

Programme

Introduction à l’Ennéagramme

• Contexte et histoire de l’Ennéagramme
• Psychodynamique
• Les 9 archétypes de l’ennéagramme
• Passions, fixations, valeurs, vues
• Structures défensives
• Forces et faiblesses
• Application de l’Ennéagramme
• Différencier Coaching et Thérapie
• Essence, Vertus Supérieures, Transcendance
• Modèle de motivation
• Types somatiques

Dynamique et outils

• Théorie de la complexité
• Les centres
• 27 sous-types (modèle Naranjo)
• Structures Triadiques
• Styles sociaux horneviens
• Styles de conflits harmoniques
• Lignes de développement
• 6 dimensions de la contrainte et du stress
• Influences de l’aile
• Ciseaux de dilemme
• Niveaux d’intégration

QE9 et Coaching

• Comprendre le questionnaire iEQ9
• Interprétation du rapport
• Rétroaction, engagement, défi
• Évaluations et sélection
• La fiabilité et la validité
• Types d’ennéagrammes et tendances de la souche
• Les pratiques de l’Ennéagramme et du Coaching
• Faciliter le changement
• Type de client et coaching
• Le processus d’accréditation
• Introduction au rapport d’équipe

Certification de Praticien iEQ9
                     36 CCEU ICF

Programme

Dynamique d’équipe vs dynamique individuelle

• L’interaction entre la dynamique individuelle et la dynamique d’équipe
• Comprendre la santé et l’efficacité des équipes
• Constructions ennéagramme pertinentes pour la dynamique d’équipe
• Coaching d’équipe vs. développement d’équipe vs. team building
• Développement et coaching d’équipe par problèmes
• Le processus de développement de l’équipe
• Dynamique du leadership
• Faire face aux membres de l’équipe “à problèmes”

Concevoir des processus de coaching et de développement d’équipe

• Introduction à la pensée de conception
• Concevoir des sessions qui collent et font une réelle différence pour les problèmes d’équipe
• Des structures libératrices pour le développement des équipes et le coaching
• Concevoir des choses à faire et à ne pas faire
• Session pratique de conception: étude de cas en équipe
• Retour sur les présentations d’études de cas
• La psychodynamique du design

Faciliter les processus de coaching et de développement d’équipe

• Le rôle de l’animateur / coach
• Créer des conteneurs sécurisés tout en travaillant réellement
• Tirer le meilleur parti des possibilités d’apprentissage: quand la dynamique se produit dans la salle
• Obtenir une participation saine et efficace de tous
• Quand sortir de la voie: permettre un vrai travail
• Séance de pratique d’animation: étude de cas en équipe
• Retour d’information sur la session de facilitation d’étude de cas
• En dehors de l’environnement du coaching et du développement: rendre les engagements durables
• Réflexion personnelle et plan de développement

Certification de Praticien iEQ9 Avancé

Une fois cette formation terminée avec succès, vous aurez accès à notre kit innovant d’exploration d’équipe iEQ9, conçu pour vous aider à faciliter la tâche des équipes clients tout au long du processus de compte rendu et de développement. En outre, tous les diplômés du niveau 2 ont accès au développement de compétences avancées et disposeront de la première possibilité en ce qui concerne la mise à niveau des compétences dans les offres futures.

Accréditation iEQ9

Si vous êtes un coach professionnel, un praticien OD ou un partenaire commercial en ressources humaines et souhaitez accroître votre efficacité avec le coaching individuel et en équipe et améliorer les résultats avec des stratégies d’évaluation et de développement robustes, cette formation est pour vous.

Dynamiques avancées d’équipe

Cette formation convient aux coachs d’équipe, aux dirigeants, aux spécialistes du développement d’équipe et aux praticiens OD qui souhaitent utiliser l’Ennéagramme pour aider les équipes et leurs membres à développer leur santé, leur efficacité, leur dynamique interpersonnelle et leur capacité à obtenir des résultats exceptionnels.

Assurez-vous, dès lors que vous vous engagez à suivre une de ces formations, de pouvoir participer à l’ensemble des modules. Chaque journée s’inscrit dans une suite chronologique précise et le suivi de chaque journée est indispensable à la compréhension de l’ensemble de la matière. Si toutefois, dans un cas de force majeure, vous ne pouviez vraiment pas participer à une journée, nous vous demandons de nous en avertir préalablement.

Notez cependant que l’absence à une journée ne vous soustrait pas à l’obligation de la payer. Le participant qui aurait manqué une partie du programme pourra la rattraper si une formation identique est organisée ultérieurement. Quand la formation a débuté, il n’est plus possible d’intégrer un participant. Toute personne désireuse de s’inscrire après le début de la formation est invitée à rejoindre la liste d’attente pour la formation suivante.